SINTRACOOP-ES

Setembro é a data base dos trabalhadores da cooperativa Unimed Vitória e como é de costume, para dar início às negociações o Sintracoop – ES enviou no dia 04 de agosto a proposta de reajustes para a cooperativa, já que em 2020 apenas as cláusulas econômicas serão discutidas em termo aditivo. No documento, o sindicato solicitava um reajuste do acumulado da inflação mais 1% de ganho real, reajuste de 2% mais a inflação acumulada no vale alimentação e a redução formal do desconto de 8% no vale alimentação para 1% do valor do benefício. 

Na ultima semana a diretoria da Unimed Vitória se manifestou quanto aos pleitos dos trabalhadores, porém com uma proposta muito menor do que foi reivindicado pelo sindicato. O que a cooperativa contrapropôs foi um reajuste de apenas 2% nos salários de até R$ 3.300,00 e 1,5% para quem ganha mais do que este valor. As demais cláusulas econômicas não seriam reajustadas e mantidas inalteradas.

De acordo com o presidente do Sintracoop – ES Evaristo Lunz Gomes, a contraproposta patronal foi prontamente rejeitada pelo sindicato por estar muito abaixo das expectativas dos trabalhadores. “Sabemos de todas as dificuldades que todos estão passando neste ano, tanto pelas condições sanitárias quanto econômicas, mas também sabemos que essa dificuldade se estende aos trabalhadores e esta proposta está muito aquém do que ele precisa e merece. Vamos continuar negociando com a diretoria da cooperativa na expectativa de melhorar esses índices”, afirmou.

Uma nova rodada de negociação está agendada para a próxima sexta-feira (11/09) na sede do Sintracoop – ES em Vitória e assim que surgirem novidades sobre a campanha salarial os trabalhadores serão informados.