SINTRACOOP-ES

10.96% DE REAJUSTE PARA TRABALHADORES DO SICOOB





SINTRACOOP – ES CONQUISTA 10.96% DE REAJUSTE PARA TRABALHADORES DO SICOOB

O Sintracoop – ES firmou mais um acordo coletivo de trabalho com a cooperativa Sicoob, válido entre 01 de junho de 2021 a 31 de maio de 2023, com rediscussão das cláusulas econômicas em maio de 2022. Após as rodadas de negociações, o sindicato e a cooperativa chegaram em um acordo que garantiu muitos benefícios aos trabalhadores. “Em um ano difícil como o que estamos passando, esse acordo com certeza foi muito bom para os trabalhadores, lutamos e discutimos muito para conquistar os benefícios e reajustes dignos como o trabalhador merece”, comemorou o presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz Gomes.

Dentre os itens negociados no acordo, vale ressaltar o reajuste de 10.96% no salário, no piso salarial, no ticket refeição e no auxílio creche. Além do aumento em cada um dos itens econômicos, o sindicato também negociou a implementação de uma cesta natalina para todos os trabalhadores no valor de 250 reais a ser entregue no mês de dezembro. Além disso, houve manutenção e renovação dos benefícios como o adiantamento do 13º salário, plano de saúde, plano odontológico, auxílio creche, seguro de vida, seguro de assistência funeral, previdência privada, vale transporte e a política de transferência do empregado.

Uma cláusula também importante para o trabalhador foi a complementação do auxílio-doença para o trabalhador afastado. A cooperativa vai complementar a diferença salarial entre o valor pago pelo INSS e o salário dele antes do afastamento. Para isso, basta que o trabalhador, após receber o auxílio do INSS apresente a cooperativa em até 10 dias esta diferença. É muito importante que o trabalhador não esqueça de encaminhar o comprovante a cooperativa dentro do prazo de 10 dias, pois caso contrário pode ficar sem o valor complementar. 

APROVADA TAMBÉM A PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS

Foi negociado também com a cooperativa o pagamento de Participação nos Resultados para os trabalhadores e definidas também as regras para a bonificação. Além da PR, foi negociada também a PR de gestão, PR de carteira e o PR tático, ou seja, ainda mais oportunidades para o trabalhador aumentar seus ganhos. 

 “Para nós é uma vitória e um reconhecimento muito grande para os trabalhadores e para o sindicato essas conquistas, nos dá ainda mais ânimo para continuar lutando por mais qualidade vida, boas condições de trabalho e salário digno para todos os trabalhadores em cooperativas do Espírito Santo”, comemorou Evaristo.




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