Em assembleias realizadas com trabalhadores das cooperativas Unimed Sul Capixaba e Unimed Norte Capixaba, entre os dias 28 e 29 de agosto, os trabalhadores recusaram a proposta dos aditivos dos Acordos Coletivos de Trabalho 2017/2019, que seriam firmados entre sindicato e cooperativa.

O Presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz Gomes, explicou que o sindicato vem percorrendo as cooperativas apresentado as propostas de reajustes salariais aos colaboradores para que eles decidam sobre o que está sendo apresentado. O sindicato é apenas o mediador da negociação, mas quem decide são os trabalhadores.  “Percorremos diversas cooperativas apresentando as propostas e não foi diferente com a Unimed Sul e Norte, nosso trabalho é intenso, fazemos as negociações e posteriormente levamos aos trabalhadores para que eles possam decidir se são justos os percentuais apresentados pelo empregador. Sabemos que nesses últimos tempos não está sendo fácil, mas isso nos fortalece pois é o trabalhador quem tem voz e somente ele pode decidir se aceita ou não as propostas apresentadas”, finalizou.

O secretário geral do Sintracoop - ES, Everaldo Antonio de Souza, relatou que tem acompanhado o presidente Evaristo nas negociações e tem visto como o trabalhador tem se sentindo desvalorizado.  “Cada cooperativa tem sua particularidade e por isso firmamos os acordos coletivos, venho acompanhando as negociações e vejo a insatisfação dos trabalhadores em relação aos itens apresentados. Isso que nesse ano estamos tratando apenas dos aditivos dos acordos onde os itens negociados são reajuste salarial, piso salarial, auxilio alimentação e seguro de vida, se tivéssemos negociando mais benefícios seria uma negociação ainda mais difícil”, ponderou.

Com a recusa dos trabalhadores da Unimed Sul e Norte Capixaba em aceitar a proposta, agora serão realizadas novas rodadas de negociações e posteriormente os novos percentuais de reajustes das cláusulas econômicas serão apresentados aos trabalhadores para novas votações.