SINTRACOOP-ES

Em reunião com a diretoria da Unimed Vitória na última sexta-feira (11/09), para uma nova rodada de negociação referente ao aditivo do Acordo Coletivo de Trabalho, o Sintracoop – ES conseguiu melhorar significativamente os itens anteriormente propostos pela cooperativa. Diante deste novo cenário, segundo o presidente do Sintracoop – ES, já é possível levar o termo a votação dos trabalhadores. “Conseguimos melhorar os índices e garantir reajustes em benefícios que a cooperativa estava propondo não haver alteração. Assim, agora iremos levar aos trabalhadores para que decidam se aceitam ou não a proposta”, explicou. 

Os índices negociados para o aditivo são apenas os econômicos, já que o Acordo Coletivo de Trabalho tem validade de 2 anos. Os itens ficaram no seguinte patamar:

- Reajuste salarial escalonado da seguinte forma: Para salários até R$3.300,00 (três mil e trezentos reais) reajuste de 3% (três por cento); Para salários superiores a R$3.300,00 (três mil e trezentos reais) reajuste de 2% (dois por cento), ambos retroativos a data base de 01/09/2020;

- Reajuste do Cartão Refeição/Alimentação e Assiduidade em 3% (três por cento);

- Reajuste do Auxílio Creche em 3% (três por cento);

- Reajuste da base de cálculo do Adicional de Insalubridade em 3% (três por cento);

Na próxima quarta e quinta-feira (16 e 17/09) uma urna ficará durante todo o dia (das 9h às 17h) na sede do sindicato em Vitória e também haverá possibilidade de votação via e-mail ( juridico@sintracoopes.com.br ), onde o trabalhador precisará se identificar através de nome completo e CPF para votar nas seguintes opções: SIM (aceito a proposta) ou NÃO (não aceito a proposta). A votação deste ano está sendo adaptada por conta dos cuidados de prevenção ao coronavírus, que pedem isolamento e distanciamento social, além de evitar aglomerações. A apuração dos votos acontecerá logo após o encerramento da votação.