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Na última terça-feira (18/08), os trabalhadores da cooperativa Clac, localizada em Alfredo Chaves, aprovou a proposta de fechamento de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) negociada entre o Sintracoop-ES e a cooperativa. A votação, que aconteceu nas dependências da cooperativa, foi realizada de forma secreta e obteve uma aprovação expressiva de 100% a favor do ACT.Dentre os benefícios conquistados, o reajuste salarial acordado ficou acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), o que significa um ganho real para os funcionários, além disso, uma grande conquista foi o ticket alimentação extra no mês de dezembro, que garantirá um reforço financeiro adicional em um momento relevante para o orçamento das famílias.De acordo com Evaristo Lunz Gomes, presidente do Sintracoop-ES, o ACT deste ano atendeu as expectativas dos funcionários e reconhece a importância deles para o crescimento da cooperativa. “Este acordo representa um avanço significativo para os trabalhadores da cooperativa Clac. Conseguimos garantir benefícios que são essenciais para a qualidade de vida dos funcionários, bem como uma correção salarial que valoriza o esforço e dedicação de cada um. Com diálogo conseguimos de forma responsável e comprometida, chegaram a um acordo que atendesse aos interesses dos trabalhadores, bem como às necessidades da cooperativa”, afirmou.O secretário geral da entidade, Everaldo Antônio de Souza, agradeceu a participação e confiança dos trabalhadores no sindicato. “Com o acordo coletivo de trabalho aprovado por unanimidade, entendemos que temos atendido as demandas dos trabalhadores. Agradecemos a confiança e reforçamos a importância do diálogo e da parceria entre os trabalhadores e o sindicato para garantir as conquistas e para a construção de um ambiente de trabalho saudável e próspero”, encerrou.

Nos dias 22 e 23 de agosto, os trabalhadores do ramo agropecuário participaram processo de votação para a aprovação do aditivo à convenção coletiva da categoria. Os trabalhadores puderam votar através de urnas itinerantes, a maioria dos votos foi favorável à implementação das novas condições estabelecidas nas cláusulas econômicas do aditivo da convenção coletiva de trabalho 2023/2025.   A aprovação marca um passo significativo para a categoria, que agora aguarda as próximas etapas do processo. Em breve o aditivo estará disponível para consulta pública no site do sindicato. No entanto, antes disso, serão coletadas as assinaturas necessárias para que o aditivo seja oficialmente registrado no site do Ministério do Trabalho.   O presidente do sindicato, Evaristo Lunz Gomes, comemorou o resultado e destacou a importância da participação dos trabalhadores: “Este resultado é fruto do esforço coletivo em busca de melhorias contínuas para nossa categoria.”   O Secretário Geral do sindicato, Everaldo Antônio de Souza, também reforçou a relevância da participação ativa dos trabalhadores no processo: “A votação através de urnas itinerantes mostrou a força da nossa categoria em tomar decisões que impactam diretamente a vida de todos.”   Com a aprovação do aditivo, o sindicato segue trabalhando para garantir que todos os procedimentos formais sejam concluídos com sucesso, proporcionando aos trabalhadores acesso aos novos benefícios o mais breve possível.   SINTRACOOP-ES JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.🤜🤛

O sindicato dos trabalhadores em cooperativas do Espírito Santo inaugurou na última sexta-feira (20/11) as novas instalações da sua sede de Vitória. Em uma área de mais de 300 m², o Sintracoop – ES conta agora com mais espaço e conforto para atender seus associados. A cerimônia de inauguração contou com a presença de diversos trabalhadores de todos os ramos cooperativistas, representantes dos Sintracoops de várias regiões do pais, como Rio Grande do Sul, São Paulo, Paraná e Brasília. O presidente da Fenatracoop (federação nacional da categoria), Mauri Viana Pereira fez questão de prestigiar o evento e ressaltou a importância deste momento histórico para os trabalhadores em cooperativas capixabas. “Desde 2011 viemos lutando juntamente com o Sintracoop – ES para fortalecer ainda mais esta categoria no Estado. Auxiliamos no que pudemos, mas hoje vejo que esta entidade está caminhando sozinha, com autonomia e independência e vejo que isso tudo aqui hoje foi fruto de um trabalho de dedicação e esforço de toda a diretoria, que conta principalmente com o apoio e a confiança dos trabalhadores. Estão todos de parabéns, estou muito orgulhoso do que vejo aqui hoje”. O presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz agradeceu a presença de todos, endossou as palavras de Mauri e citou a felicidade em poder proporcionar mais conforto aos associados. “É imensurável a alegria de contar com um local adequado para atender às necessidades da classe trabalhadora. Sabemos a dificuldade que foi atingir essa conquista, mas depois de muita luta e dedicação hoje estamos aqui dando mais um grande passo em relação ao fortalecimento da nossa categoria. Obrigado a todos que vieram aqui compartilhar conosco essa vitória”.Recentemente o Sintracoop – ES filiou-se a uma nova central sindical, a NCST (Nova Central Sindical de Trabalhadores) e o presidente da entidade no Espírito Santo compareceu ao evento e elogiou o trabalho desenvolvido. “Jamais vi uma entidade tão nova com tanta garra e vontade de crescer. Parabenizo a todos os envolvidos e coloco a nossa central, tanto aqui no Estado como em Brasília, à disposição dos diretores, pois tenho certeza que com união todos crescem juntos. Estamos prontos para trocar experiências e compartilhar destes momentos tão importantes”, exaltou Lauro Queiroz Rabelo, presidente da NCST/ES. Durante a inauguração foi exibido um vídeo contando a história do sindicato desde a sua fundação, as lutas para essa conquista. “Começamos o trabalho pelo interior, conforme planejamento orientado pela nossa federação, inauguramos três subsedes atingindo todas as regiões do Estado e hoje estamos aqui realizando o sonho de ampliação de nossa sede. Esta unidade foi resultado de um planejamento sindical de investimentos, visando melhorar o atendimento administrativo da entidade. Mas a luta não termina nunca, cada dia enfrentando novos desafios vamos transformar este sindicato em modelo para todo o país. Tudo isso com o apoio essencial de toda a categoria”, comemorou o secretário geral da entidade, Raphael Miguel.

Em reunião realizada na sede do Sintracoop – ES, na última segunda-feira (14/01), diretores, funcionários e o corpo jurídico da entidade discutiram as mudanças pertinentes a nova reforma trabalhista e de qual maneira os impactos dessas mudanças afetam o trabalhador. A nova legislação trabalhista se aplica a todas as categorias que são regidas pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), e também àqueles que dispõem de legislações especificas.Segundo o presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz Gomes, é preciso orientar o trabalhador com relação às mudanças na legislação e qual o papel do sindicato neste contexto. “O propósito da reunião foi discutir a nova reforma trabalhista e seus dispositivos, avaliando dentro daquilo que foi alterado, para assim revermos as convenções coletivas de trabalho e apresentar aos trabalhadores nas futuras negociações. Estamos trabalhando para que todos tenham conhecimento dessas mudanças, do trabalho que o sindicato desempenha e a importância de estarmos unidos”, afirmou. Após a vigência da nova lei trabalhista, as Convenções Coletivas e Acordos Coletivos prevalecerão sobre a legislação em alguns pontos como jornada de trabalho, intervalo, banco de horas, plano de carreira, home office (trabalho à distância), trabalho intermitente e remuneração por produtividade. Por isso Evaristo alerta para a importância de um sindicato firme nas negociações e garantir que os instrumentos coletivos estejam de acordo com a realidade dos trabalhadores. “Temos que aproveitar essa alteração da lei em favor do trabalhador, nunca negociando menos do já está previsto. Vamos negociar de acordo com a realidade de cada cooperativa, cada trabalhador para que todos fiquem satisfeitos”, explicou Evaristo.Para o secretário geral do Sintracoop – ES, Everaldo Antônio de Souza, com todas mudanças trazidas pela reforma trabalhista e o impacto consequentemente nas Convenções e Acordos Coletivos, é função do sindicato zelar pelos direitos já adquirido evitando retrocessos, mas para isso é necessário que os trabalhadores sejam aliados da entidade. “O nosso deseja para este novo ano é de que os trabalhadores participem mais das atividades sindicais, principalmente naquilo que compete às negociações, assim fortificando ainda mais o sindicato”, finalizou Everaldo. 

Na última semana destacamos a importância do uso do EPI (Equipamento de Proteção Individual), agora trataremos do EPC, você sabe o que é? 👷🏻A sigla EPC significa Equipamento de Proteção Coletiva, como o nome mesmo já diz tem por sua finalidade garantir a segurança do trabalho enquanto um grupo de pessoas (trabalhadores) executam uma determinada atividade ou tarefa.Assim como os EPI’S os EPC’S também devem ser fornecidos pela empresa, para minimizar os riscos fornecidos pelo ambiente de trabalho de maneira coletiva, os EPC’s também servem para ajudar na prevenção de acidentes a pessoas que não sejam apenas os trabalhadores. Exemplos de EPC’s ✅ Kit de primeiros socorros; 🆘✅ Extintores, mangueiras e hidrantes; 🧯✅ Exaustores, sistemas de ventilação e controle de temperatura; 🌡️✅ Corrimãos, guarda corpos e redes de proteção 🪢 ✅ Isolação acústica 🔊 🧏🏻✅ Sinalizações de segurança como: cones, cavaletes, placas de aviso, sinalização de saída de emergência, etc. 🚨⚠️🛑Agora que você trabalhador sabe identificar quais são os Equipamentos de Proteção Coletiva, utilize-o de maneira correta e procure a sua empresa para saber se é necessário a utilização na sua área de atuação.FONTE: Onsafety – Segurança no trabalho

A partir desta semana (23/11/2015) a sede do Sintracoop – ES em Vitória passou a funcionar em um novo endereço. Para melhor atender a classe trabalhadora, estamos em uma unidade mais ampla e moderna. A nova unidade está localizada dentro do bairro de Bento Ferreira, próximo ao Detran e ao Bola XV. Na transversal da Avenida Leitão da Silva, na altura do bairro Praia do Suá.SERVIÇO:RUA HENRIQUE ROSETTI, N° 140 – BAIRRO BENTO FERREIRACEP: 29.050 – 700 – VITÓRIA – ESHORÁRIO DE FUNCIONAMENTO:  8:00 – 12:00 e 13:00 – 17:30

Na tarde da última quarta-feira (18/05) o Sintracoop – ES realizou mais uma assembleia geral com trabalhadores da Unimed Sul Capixaba. O objetivo do encontro era colher sugestões para a pauta de reivindicações da campanha salarial 2016. Foi distribuído um panfleto onde os trabalhadores poderão sugerir porcentagem de reajuste, ticket alimentação, seguro de vida, banco de horas. As urnas para coleta ficarão à disposição dos trabalhadores até esta sexta-feira. Após o levantamento das sugestões, o Sintracoop – ES elaborará uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho que será apresentada a diretoria da cooperativa para dar início às negociações.O presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz Gomes, ressaltou a relevância da participação dos trabalhadores na construção da proposta. “Precisamos que os trabalhadores nos digam o que mais anseiam dentro do ambiente de trabalho para que possamos montar um pauta de acordo com a realidade e as expectativas daqueles trabalhadores. Por isso, é de fundamental importância que todos participem e contribuam com suas sugestões”. O secretário geral da entidade, Raphael Miguel, explicou que este formado de colheita de reivindicações será uma pratica a ser adotada neste ano nas cooperativas onde são fechados os Acordos Coletivos de Trabalho. “O trabalhador fica satisfeito quando sente que pode fazer parte da negociação, por isso não elaboramos proposta e nem fechamos os acordos sem o aval do trabalhador, que é o principal interessado. Estamos agendando e fazendo o mesmo em outras cooperativas para que as negociações cheguem o mais próximo possível do que é pretendido pelos trabalhadores”. 

Na última semana o SINTRACOOP-ES finalizou as negociações das convenções coletivas 2023/2025 das cooperativas de Crédito, Saúde, Trabalho e Transporte que foram apresentadas na assembleia geral dos trabalhadores no dia 17 de junho, e por unanimidade os trabalhadores decidiram que as negociações permaneceriam abertas para novas negociações. “Desde o início desse processo de negociação, estivemos comprometidos em alcançar uma proposta que fosse benéfica para todas as partes envolvidas: funcionários e a organização como um todo”, explicou o presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz Gomes.Após intensas rodadas de negociações, análise de contrapropostas e sempre considerando as diferentes perspectivas e necessidades dos trabalhadores de cada ramo cooperativista, chegamos a um consenso que reflete nosso compromisso com a classe trabalhadora visando manter os postos de trabalho, com reajustes acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) garantindo ganho real aos trabalhadores.As Convenções Coletivas dos Ramos: Geral/ Educacional e Agropecuário estão abertas e ainda em negociação até que cheguemos a um consenso que atendam às necessidades dos trabalhadores. “Nós estamos abertos e à disposição das cooperativas que queiram firmar acordos coletivos de trabalho de forma individual, basta procurar o sindicato para iniciarmos as negociações”, afirmou o secretário geral da entidade, Everaldo Antônio de Souza. 

Nesta terça-feira (24/09), foi aprovado o aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho da Unimed Vitória. A votação, realizada por meio de urnas itinerantes, contou com ampla participação dos colaboradores. Ao todo, 78,5% dos votos foram favoráveis à proposta, enquanto 21% rejeitaram e 0,5% dos votos foram em branco.   O aditivo, resultado de intensas negociações, traz ajustes pontuais nas cláusulas já acordadas anteriormente, beneficiando diretamente os colaboradores da cooperativa. Ronaldo Gambarine, vice-presidente do ramo saúde, destacou a importância da aprovação: “O aditivo reafirma o compromisso da cooperativa com seus trabalhadores e garante melhorias possíveis.”   Para o presidente do SINTRACOOPES, Evaristo Lunz Gomes, o resultado reflete o diálogo construtivo entre as partes. “Essa aprovação fortalece ainda mais a nossa relação com os colaboradores e mantém o equilíbrio nas condições de trabalho e sustentabilidade da Unimed.”   Everaldo Antônio de Souza, secretário-geral do sindicato, comemorou a expressiva participação dos funcionários. “As urnas itinerantes foram essenciais para garantir que todos tenham voz. Esse resultado é o de que os trabalhadores estão engajados e inseridos no processo de negociação.”   Com a aprovação, o aditivo entra em vigor imediatamente, garantindo os novos termos aos colaboradores.

Trabalhadores da cooperativa agropecuária Cavil, em Bom Jesus do Itabapoana – RJ, receberam a visita do diretor da Fenatracoop Raphael Miguel. Raphael também é diretor do Sintracoop – ES e como a cooperativa também funciona uma parte em Bom Jesus do Norte esteve representada por suas duas entidades. Durante o encontro, Raphael conversou com os trabalhadores da cooperativa explicando o trabalho e as atividades desenvolvidas pela Fenatracoop e pelo Sintracoop – ES em prol dos trabalhadores. “Explicamos que as duas entidades estão unidas em proporcionar o melhor ao trabalhador e ouvi-lo na base, aos poucos vamos visitando todas as cooperativas para que possamos atender os trabalhadores da melhor forma possível, assim conseguimos mostrar que somos entidades fortes e de luta. Vamos continuar auxiliando os trabalhadores no que for necessário.”Raphael também comentou sobre a campanha salarial que está iniciando, o papel do sindicato e da Federação e a importância da sindicalização para conquista e manutenção de direitos. “Somos fortes porque sempre contamos com o apoio dos trabalhadores e tenho certeza que com as negociações deste ano vamos conquistar ainda mais, peço aos funcionários que continuem dando força para que possamos seguir sempre em frente na defesa do trabalhador.”