A assinatura da CTPS, é o ponto inicial na jornada laboral de uma pessoa, é o principal ato da contratação do empregado e tem prazo para ser assinada! Fique atento ao prazo e caso o empregador não respeite o periodo estipulado é passível de processo trabalhista gerando indenizações e obrigatoriedade de pagamento retroativo inclusive do FGTS!
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