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Com uma taxa de filiação de 92%, o Sintracoop – ES tem se consolidado no Espírito Santo como um sindicato forte e atuante em defesa da categoria. Na última sexta-feira, 23/11, em reunião na sede do Sintracoop na capital Vitória, o presidente da entidade, Evaristo Lunz Gomes, apresentou aos seus diretores e também aos representantes da Fenatracoop, o presidente Mauri Viana e o diretor financeiro, Raphael Miguel, um balanço das atividades realizadas durante o ano de 2018 e as projeções para 2019. “Apesar da reforma trabalhista em 2017, conseguimos nos mantermos firmes na negociação coletiva deste ano, conquistamos reajustes acima da inflação, com ganho real para o trabalhador. Além disso, desenvolvemos vários projetos como aulas de música, educação financeira para os trabalhadores. Nosso programa de incentivo a doação de sangue foi um sucesso, estimulando centenas de associados e seus familiares a completarem os bancos de sangue no estado”, apresentou Evaristo. Para o encontro foram convidados também todos os representantes das cooperativas no Estado do Espírito Santo, onde os Diretores e Conselheiros, fizeram uma apresentação da estrutura do Sintracoop – ES, demonstrando ainda o que será feito em 2019. A ideia é continuar com os projetos já existentes e ser ainda mais firme nas negociações garantindo benefícios e, principalmente, qualidade de vida, aos trabalhadores. “Quando negociamos e fechamos uma convenção ou acordo coletivo precisamos pensar muito maior que o nosso universo de trabalhadores, pois ela reflete economicamente na vida de uma família inteira, por isso queremos ter negociações cada ano mais altivas, vamos aprimorar nossos programas sociais e desenvolver novos, tenho certeza que com o apoio da nossa federação e o trabalho desenvolvido pela nossa diretoria e nossos funcionários vão garantir ainda mais bons frutos para os trabalhadores em cooperativas”, enalteceu o presidente.Presente no encontro o presidente da Fenatracoop, Mauri Viana, elogiou o trabalho feito pelo sindicato capixaba. Ele afirmou que é sempre importante visitar o estado e trocar experiências para levar as ideias ao resto do país. “Cada vez que viemos a Vitória temos uma grata surpresa. É um sindicato que se alinhou bem a filosofia da Fenatracoop, um sindicato empreendedor, que não se deixa sufocar pelo patronal e tem um trabalho de base muito forte. Em cada visita que fazemos levamos um pouquinho do que é feito aqui como exemplo para outros estados. Esta é a função da federação, conhecer as melhores práticas e espalha-las pelo Brasil”, elogiou Mauri.  Raphael Miguel, ressaltou que o trabalho realizado pelo Sintracoop – ES é realmente diferenciado. Que valoriza o trabalhador, percorre a base e conhece a realidade de cada trabalhador. Segundo ele, esse é o segredo sucesso. “Eu tenho certeza que essa confiança que os trabalhadores tem no Sintracoop é porque eles se preocupam não só com a questão salarial, mas em ajudar o trabalhador em todas as áreas, do financeiro ao lazer, e isso nos deixa com muito orgulho, pois enquanto media nacional de trabalhadores sindicalizados nas mais diversas categorias é de 14%, aqui eles atingem quase 100%”, comemorou Raphael.Após a reunião foi realizada uma confraternização que contou a presença da ilustre vice-governadora eleita, Jaqueline Moraes. A vice-governadora colocou-se à disposição do Sintracoop – ES para o que precisar. “Quero garantir a vocês que o Governo Estadual estará sempre apoiando os trabalhadores em cooperativas e todos aqueles sindicatos que realmente lutam por causas nobres, como é o caso de vocês”, elogiou Jaqueline.Evaristo finalizou o encontro com uma mensagem de esperança e garra aos trabalhadores. “O Sintracoop – ES, independente do que virá de um novo Governo Federal, lutará incansavelmente para que nenhum direito seja tirado do trabalhador”, encerrou. 

Já imaginou um plus de mil reais na sua conta? Demais, não? O Sintracoop – ES lançou neste mês de fevereiro a campanha Associado Premiado. O objetivo da campanha é, além de incentivar os trabalhadores a participarem mais das ações do sindicato e retribuir a confiança que os sindicalizados vêm depositando no Sintracoop – ES ao longo desses 12 anos, é também para que eles mantenham seus dados atualizados. “Nosso principal objetivo é agradecer ao trabalhador que está sempre conosco, confiando em nosso trabalho e poder retribuir isso de alguma forma. Pensamos em sortear valores em dinheiro porque assim o trabalhador poderá fazer o que ele quiser com prêmio, cada um sabe das suas necessidades. Outra questão importante é que o cadastro no sindicato esteja sempre atualizado, pois através dele é que entramos em contato com trabalhador, produzimos a carteirinha de associado, registramos os atendimento tanto jurídico quanto social, e muitas outras formas de trazer mais qualidade e otimizar o atendimento ao trabalhador”, explicou o presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz.COMO FAÇO PARA PARTICIPAR?A campanha é totalmente gratuita para os trabalhadores em cooperativas no Estado do Espirito Santo, devidamente filiado e cadastrado no SINTRACOOP. É necessário que seu cadastro esteja ativo no sindicato, com os dados atualizados para que possamos entrar em contato. Cada trabalhador terá um número de identificação próprio para o sorteio, de acordo com seu registro em nosso sistema. Caso você não tenha o cadastro, ou acha que está desatualizado, pode entrar em contato com o sindicato para efetivação ou atualização. Os sorteios terão início no mês de março, sendo o último no mês de dezembro e serão realizados e divulgados pelas mídias do sindicato. O trabalhador será comunicado com antecedência o dia e horário do sorteio para que possa acompanhar.Os diretores do Sintracoop – ES já tem rodado as cooperativas no estado para divulgação da campanha aos trabalhadores. “Já estivemos em algumas cooperativas da região sul, também no Norte e temos tido uma recepção muito boa da campanha. Os associados estão gostando da novidade e já estão entrando em contato com o sindicato para saber mais”, comemorou Everaldo Antônio de Souza, secretário geral da entidade. Para tirar as dúvidas, basta entrar em contato com o sindicato via WhatsApp (27) 99869 9536, por e-mail (adm@sintracoopes.com.br) , telefone (27) 3345 3602 ou pelas redes sociais (Sintracoop – ES – Facebook e Instagram). CONFIRA O REGULAMENTO 

Com a chegada da data base da categoria que é no mês de setembro, informamos aos colaboradores da Cooperativa de Trabalho Médico – Unimed Vitória, que após o preenchimento do formulário que foi disponibilizado aos trabalhadores através do nosso site e do aplicativo WhatsApp entre os dias 18 e 27 de agosto, o Sintracoop – ES fez um levantamento das principais sugestões dos trabalhadores para desenvolver o Rol de reivindicações e dar início às negociações coletivas. O Rol foi encaminhado a Unimed no dia 09 de setembro de 2021 com a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2021/2023 e nesta terça-feira (21/09) os diretores e o departamento jurídico do Sintracoop – ES reuniram-se com representantes da Unimed, onde foi apresentada a contraproposta da cooperativa com relação ao acordo. O sindicato está analisando essa contraproposta e na próxima semana, no dia 28/09 haverá uma nova reunião com a cooperativa para discutir alguns pontos do acordo antes de apresentar aos trabalhadores. Caso as propostas não alcancem os objetivos esperados pelo sindicato para levar para a apreciação dos trabalhadores, as negociações continuarão em andamento. O Presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz, lembrou que independente do tempo em que durarem as negociações, os reajustes estão garantidos durante esse período. “Estamos negociando um acordo que seja benéfico aos trabalhadores e por vezes essas negociações podem se estender, porém convém alertar que os reajustes serão retroativos a data base que é primeiro de setembro, portanto o trabalhador não será prejudicado” explicou Evaristo. 

Na última terça-feira (18/08), os trabalhadores da cooperativa Clac, localizada em Alfredo Chaves, aprovou a proposta de fechamento de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) negociada entre o Sintracoop-ES e a cooperativa. A votação, que aconteceu nas dependências da cooperativa, foi realizada de forma secreta e obteve uma aprovação expressiva de 100% a favor do ACT.Dentre os benefícios conquistados, o reajuste salarial acordado ficou acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), o que significa um ganho real para os funcionários, além disso, uma grande conquista foi o ticket alimentação extra no mês de dezembro, que garantirá um reforço financeiro adicional em um momento relevante para o orçamento das famílias.De acordo com Evaristo Lunz Gomes, presidente do Sintracoop-ES, o ACT deste ano atendeu as expectativas dos funcionários e reconhece a importância deles para o crescimento da cooperativa. “Este acordo representa um avanço significativo para os trabalhadores da cooperativa Clac. Conseguimos garantir benefícios que são essenciais para a qualidade de vida dos funcionários, bem como uma correção salarial que valoriza o esforço e dedicação de cada um. Com diálogo conseguimos de forma responsável e comprometida, chegaram a um acordo que atendesse aos interesses dos trabalhadores, bem como às necessidades da cooperativa”, afirmou.O secretário geral da entidade, Everaldo Antônio de Souza, agradeceu a participação e confiança dos trabalhadores no sindicato. “Com o acordo coletivo de trabalho aprovado por unanimidade, entendemos que temos atendido as demandas dos trabalhadores. Agradecemos a confiança e reforçamos a importância do diálogo e da parceria entre os trabalhadores e o sindicato para garantir as conquistas e para a construção de um ambiente de trabalho saudável e próspero”, encerrou.

Nos dias 22 e 23 de agosto, os trabalhadores do ramo agropecuário participaram processo de votação para a aprovação do aditivo à convenção coletiva da categoria. Os trabalhadores puderam votar através de urnas itinerantes, a maioria dos votos foi favorável à implementação das novas condições estabelecidas nas cláusulas econômicas do aditivo da convenção coletiva de trabalho 2023/2025.   A aprovação marca um passo significativo para a categoria, que agora aguarda as próximas etapas do processo. Em breve o aditivo estará disponível para consulta pública no site do sindicato. No entanto, antes disso, serão coletadas as assinaturas necessárias para que o aditivo seja oficialmente registrado no site do Ministério do Trabalho.   O presidente do sindicato, Evaristo Lunz Gomes, comemorou o resultado e destacou a importância da participação dos trabalhadores: “Este resultado é fruto do esforço coletivo em busca de melhorias contínuas para nossa categoria.”   O Secretário Geral do sindicato, Everaldo Antônio de Souza, também reforçou a relevância da participação ativa dos trabalhadores no processo: “A votação através de urnas itinerantes mostrou a força da nossa categoria em tomar decisões que impactam diretamente a vida de todos.”   Com a aprovação do aditivo, o sindicato segue trabalhando para garantir que todos os procedimentos formais sejam concluídos com sucesso, proporcionando aos trabalhadores acesso aos novos benefícios o mais breve possível.   SINTRACOOP-ES JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.🤜🤛

O sindicato dos trabalhadores em cooperativas do Espírito Santo inaugurou na última sexta-feira (20/11) as novas instalações da sua sede de Vitória. Em uma área de mais de 300 m², o Sintracoop – ES conta agora com mais espaço e conforto para atender seus associados. A cerimônia de inauguração contou com a presença de diversos trabalhadores de todos os ramos cooperativistas, representantes dos Sintracoops de várias regiões do pais, como Rio Grande do Sul, São Paulo, Paraná e Brasília. O presidente da Fenatracoop (federação nacional da categoria), Mauri Viana Pereira fez questão de prestigiar o evento e ressaltou a importância deste momento histórico para os trabalhadores em cooperativas capixabas. “Desde 2011 viemos lutando juntamente com o Sintracoop – ES para fortalecer ainda mais esta categoria no Estado. Auxiliamos no que pudemos, mas hoje vejo que esta entidade está caminhando sozinha, com autonomia e independência e vejo que isso tudo aqui hoje foi fruto de um trabalho de dedicação e esforço de toda a diretoria, que conta principalmente com o apoio e a confiança dos trabalhadores. Estão todos de parabéns, estou muito orgulhoso do que vejo aqui hoje”. O presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz agradeceu a presença de todos, endossou as palavras de Mauri e citou a felicidade em poder proporcionar mais conforto aos associados. “É imensurável a alegria de contar com um local adequado para atender às necessidades da classe trabalhadora. Sabemos a dificuldade que foi atingir essa conquista, mas depois de muita luta e dedicação hoje estamos aqui dando mais um grande passo em relação ao fortalecimento da nossa categoria. Obrigado a todos que vieram aqui compartilhar conosco essa vitória”.Recentemente o Sintracoop – ES filiou-se a uma nova central sindical, a NCST (Nova Central Sindical de Trabalhadores) e o presidente da entidade no Espírito Santo compareceu ao evento e elogiou o trabalho desenvolvido. “Jamais vi uma entidade tão nova com tanta garra e vontade de crescer. Parabenizo a todos os envolvidos e coloco a nossa central, tanto aqui no Estado como em Brasília, à disposição dos diretores, pois tenho certeza que com união todos crescem juntos. Estamos prontos para trocar experiências e compartilhar destes momentos tão importantes”, exaltou Lauro Queiroz Rabelo, presidente da NCST/ES. Durante a inauguração foi exibido um vídeo contando a história do sindicato desde a sua fundação, as lutas para essa conquista. “Começamos o trabalho pelo interior, conforme planejamento orientado pela nossa federação, inauguramos três subsedes atingindo todas as regiões do Estado e hoje estamos aqui realizando o sonho de ampliação de nossa sede. Esta unidade foi resultado de um planejamento sindical de investimentos, visando melhorar o atendimento administrativo da entidade. Mas a luta não termina nunca, cada dia enfrentando novos desafios vamos transformar este sindicato em modelo para todo o país. Tudo isso com o apoio essencial de toda a categoria”, comemorou o secretário geral da entidade, Raphael Miguel.

Em reunião realizada na sede do Sintracoop – ES, na última segunda-feira (14/01), diretores, funcionários e o corpo jurídico da entidade discutiram as mudanças pertinentes a nova reforma trabalhista e de qual maneira os impactos dessas mudanças afetam o trabalhador. A nova legislação trabalhista se aplica a todas as categorias que são regidas pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), e também àqueles que dispõem de legislações especificas.Segundo o presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz Gomes, é preciso orientar o trabalhador com relação às mudanças na legislação e qual o papel do sindicato neste contexto. “O propósito da reunião foi discutir a nova reforma trabalhista e seus dispositivos, avaliando dentro daquilo que foi alterado, para assim revermos as convenções coletivas de trabalho e apresentar aos trabalhadores nas futuras negociações. Estamos trabalhando para que todos tenham conhecimento dessas mudanças, do trabalho que o sindicato desempenha e a importância de estarmos unidos”, afirmou. Após a vigência da nova lei trabalhista, as Convenções Coletivas e Acordos Coletivos prevalecerão sobre a legislação em alguns pontos como jornada de trabalho, intervalo, banco de horas, plano de carreira, home office (trabalho à distância), trabalho intermitente e remuneração por produtividade. Por isso Evaristo alerta para a importância de um sindicato firme nas negociações e garantir que os instrumentos coletivos estejam de acordo com a realidade dos trabalhadores. “Temos que aproveitar essa alteração da lei em favor do trabalhador, nunca negociando menos do já está previsto. Vamos negociar de acordo com a realidade de cada cooperativa, cada trabalhador para que todos fiquem satisfeitos”, explicou Evaristo.Para o secretário geral do Sintracoop – ES, Everaldo Antônio de Souza, com todas mudanças trazidas pela reforma trabalhista e o impacto consequentemente nas Convenções e Acordos Coletivos, é função do sindicato zelar pelos direitos já adquirido evitando retrocessos, mas para isso é necessário que os trabalhadores sejam aliados da entidade. “O nosso deseja para este novo ano é de que os trabalhadores participem mais das atividades sindicais, principalmente naquilo que compete às negociações, assim fortificando ainda mais o sindicato”, finalizou Everaldo. 

Na última semana destacamos a importância do uso do EPI (Equipamento de Proteção Individual), agora trataremos do EPC, você sabe o que é? 👷🏻A sigla EPC significa Equipamento de Proteção Coletiva, como o nome mesmo já diz tem por sua finalidade garantir a segurança do trabalho enquanto um grupo de pessoas (trabalhadores) executam uma determinada atividade ou tarefa.Assim como os EPI’S os EPC’S também devem ser fornecidos pela empresa, para minimizar os riscos fornecidos pelo ambiente de trabalho de maneira coletiva, os EPC’s também servem para ajudar na prevenção de acidentes a pessoas que não sejam apenas os trabalhadores. Exemplos de EPC’s ✅ Kit de primeiros socorros; 🆘✅ Extintores, mangueiras e hidrantes; 🧯✅ Exaustores, sistemas de ventilação e controle de temperatura; 🌡️✅ Corrimãos, guarda corpos e redes de proteção 🪢 ✅ Isolação acústica 🔊 🧏🏻✅ Sinalizações de segurança como: cones, cavaletes, placas de aviso, sinalização de saída de emergência, etc. 🚨⚠️🛑Agora que você trabalhador sabe identificar quais são os Equipamentos de Proteção Coletiva, utilize-o de maneira correta e procure a sua empresa para saber se é necessário a utilização na sua área de atuação.FONTE: Onsafety – Segurança no trabalho

A partir desta semana (23/11/2015) a sede do Sintracoop – ES em Vitória passou a funcionar em um novo endereço. Para melhor atender a classe trabalhadora, estamos em uma unidade mais ampla e moderna. A nova unidade está localizada dentro do bairro de Bento Ferreira, próximo ao Detran e ao Bola XV. Na transversal da Avenida Leitão da Silva, na altura do bairro Praia do Suá.SERVIÇO:RUA HENRIQUE ROSETTI, N° 140 – BAIRRO BENTO FERREIRACEP: 29.050 – 700 – VITÓRIA – ESHORÁRIO DE FUNCIONAMENTO:  8:00 – 12:00 e 13:00 – 17:30

Na tarde da última quarta-feira (18/05) o Sintracoop – ES realizou mais uma assembleia geral com trabalhadores da Unimed Sul Capixaba. O objetivo do encontro era colher sugestões para a pauta de reivindicações da campanha salarial 2016. Foi distribuído um panfleto onde os trabalhadores poderão sugerir porcentagem de reajuste, ticket alimentação, seguro de vida, banco de horas. As urnas para coleta ficarão à disposição dos trabalhadores até esta sexta-feira. Após o levantamento das sugestões, o Sintracoop – ES elaborará uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho que será apresentada a diretoria da cooperativa para dar início às negociações.O presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz Gomes, ressaltou a relevância da participação dos trabalhadores na construção da proposta. “Precisamos que os trabalhadores nos digam o que mais anseiam dentro do ambiente de trabalho para que possamos montar um pauta de acordo com a realidade e as expectativas daqueles trabalhadores. Por isso, é de fundamental importância que todos participem e contribuam com suas sugestões”. O secretário geral da entidade, Raphael Miguel, explicou que este formado de colheita de reivindicações será uma pratica a ser adotada neste ano nas cooperativas onde são fechados os Acordos Coletivos de Trabalho. “O trabalhador fica satisfeito quando sente que pode fazer parte da negociação, por isso não elaboramos proposta e nem fechamos os acordos sem o aval do trabalhador, que é o principal interessado. Estamos agendando e fazendo o mesmo em outras cooperativas para que as negociações cheguem o mais próximo possível do que é pretendido pelos trabalhadores”.