O SINTRACOOP realizou, no dia 27 de novembro, a última reunião de Diretoria do ano de 2025, reunindo a diretoria executiva, o conselho administrativo, a área jurídica e a área de psicologia. O encontro marcou o encerramento das atividades estratégicas do ano e abriu oficialmente a etapa de planejamento para 2026.

Durante a reunião, foi apresentado o balanço das ações realizadas em 2025, destacando avanços no atendimento aos filiados, aprimoramento dos serviços oferecidos, fortalecimento da atuação sindical e melhorias no suporte jurídico e psicológico aos trabalhadores. Também foram avaliados desafios enfrentados ao longo do ano, com foco em ajustar processos internos, ampliar a comunicação com os trabalhadores e fortalecer a presença do Sindicato em todas as regiões do Estado.

Além da análise do ano que se encerra, a equipe iniciou a construção do plano estratégico para 2026, definindo prioridades como: aprimorar atendimentos presenciais e online; intensificar ações de formação e orientação sindical; ampliar benefícios e parcerias para filiados; fortalecer a atuação junto às cooperativas e investir em novos projetos de integração e bem-estar.

O Presidente do SINTRACOOP, Evaristo Lunz Gomes, destacou a importância da união e do comprometimento de toda equipe nesse processo. “A reunião foi essencial para avaliarmos tudo o que construímos em 2025 e para definirmos, com responsabilidade e visão de futuro, os caminhos que iremos seguir em 2026. Nosso compromisso é continuar fortalecendo o trabalhador em cooperativas, ampliando direitos, oferecendo suporte e garantindo que o SINTRACOOP esteja sempre presente na vida de cada cooperado”, afirmou Evaristo.